تېرە ئانالىزچىسىدىكى بايلىق سەرپ قىلىڭ, پەقەت ئۇنى بۇلۇڭدا بىكار ئولتۇرىدۇ?

كۆپچىلىك ياخشىمۇسىلەر! بۈگۈن, ئورتاق مەسىلە توغرىسىدا پاراڭلىشايلى - «نېمىشقا تېرىمنى ئانالىز قىلىڭ?

بەلكىم سىز ماڭا ئوخشاش, يۇقىرى دەرىجىلىك تېرە تەھلىلىدە نۇرغۇن پۇل خەجلەپ, ئۇنى قانداق قىلىپ ئۇنى توغرا ئىشلىتىشنى بىلمەيتتى.

تېرە ئانالىزى, تېرە يىغىش مەركەزلىرى ۋە گۈزەللىك دۇكانلىرى بىلەن بولغان دەپ قارالغان تېرمۇ ئالقىشقا ئېرىشكەن قورال, ھەقىقەتەن يېڭى خېرىدارلارنى جەلپ قىلىش ئەندىزىسى بولغان.

قانداقلا بولمىسۇن, تېرە ئىدارىسى تېخىمۇ كەڭ تارقالغان بولغاچقا, يەككە دۇكانلارنىڭ ئۆزگىچە ئالاھىدىلىكى دەپ قاراپ چىققان بولۇپ, يېڭى خېرىدارلارنى جەلپ قىلىدىغان توسالغۇغا ئايلانغان. نەتىجىدە, ئۇنىڭ قىممىتى مۇستەقىل خېرىدارلارنىڭ سېتىۋېلىش قورالىنىڭ تەدرىجىي تۆۋەنلىگەنلىكى.

بۇ ئۈننىڭ شىمالىدىكى سەۋەب شۇكى, نۇرغۇن دۇكانلار پەقەت تېركسات ئانالىز ئۈسكۈنىلىرىنى تونۇش, رەسىم چۈشەندۈرۈش نىسبىتى تۆۋەن بولسىمۇ, ئەمما قايتا ئىشلىتىش. ئۇنىڭدىن باشقا, تاللاش سانلىق مەلۇماتلىرىنى ئىشلىتىشتە پىششىقلاپ ئىشلەنگەن سانلىق مەلۇمات باشقۇرۇش سەپىرىدىن ئىشلىتىش ھەمىشە كەمچىل.

بۇنىڭدىن باشقا, نۇرغۇن دۇكانلار تېرىنى ئانالىزى قەدەمنى ئۆز ئىچىگە ئالغانلىقىغا ئىشىنىدۇ دەپ قارىلىدۇ, تېخىمۇ كەسپىي خادىملارنى تېخىمۇ كەسپىي دەپ قارايدۇ. قانداقلا بولمىسۇن, تەھلىل ئوبزورى سانلىق مەلۇمات سانلىق مەلۇماتلىرىنىڭ پايدىلىنىش قىممىتى يۇقىرى ئەمەس, كەسپىي رەسىم ئانالىزى ئارقىلىق دىئاگنوز كېسىلىنىڭ دائىم كەم. ئەكسىچە, دىئاگنوز تېرە ھاكىمىيەت مەسلىھەتچىلىرىنىڭ شەخسىي تەجرىبىسىگە تايىنىدۇ. تەھلىلدىن كېيىن, ئۇلار قايسى مەھسۇلات ياكى مۇلازىمەتنى ئىلگىرى سۈرۈشنى خالايدۇ.

ئاخىرىدا,تېرە ئانالىزچىسىدۇكاندا نوقۇل بېزەلگەن بولۇپ, ئۇنىڭ ھەقىقىي يوشۇرۇن كۈچى ۋە قىممىتى يەتمىگەن.

بۇ ھەقىقەتەن پۇشايمانغان, بىز كۆپ ئىقتىدارلىق چىش ئانالىزى بار بولۇپ, بىز نۇرغۇن كۈچلۈك ئىقتىدارلارغا ئىگە, ئەمما قالغانلىرىنى پەقەت بىر قانچە ئاددىي ئىقتىدار ئىشلىتىپ, قالغانلىرىنى پەقەت بىر قانچە ئاددىي ئىقتىدارلارنى ئىشلىتىمىز.

ئۇ ئالدىنقى قاتاردىكى ھەشەمەتلىك ماشىنىلارنى سېتىۋالىدۇ, پەقەت ئۇنى ئىشلىتىپ ئىت يېمەكلىكلىرىنى توشۇيدۇ. بۇ يوشۇرۇن ئىسراپچىلىقى, دوستلىرىم!

تېرە ئانالىزچىسى (19)

ئۇنداقتا, بىز بۇ مەسىلىنى قانداق ھەل قىلالايمىز?!

1. ئالدى بىلەن, ئۆزىڭىزنى ئىقتىدار ۋە ئىقتىدارلىرى بىلەن تونۇشۇڭتېرە ئانالىزچىسى. بۇ ئىنتايىن مۇھىم!

بۇ بەلكىم بىر ئاز «نۇرغۇن كىشىلەر سېتىۋالغاندىن كېيىن بۇ باسقۇچنى نەزەردىن ساقىت قىلىشقا مايىلتېرە ئانالىزچىسى.كۆپ ئىقتىدارلىق تېرە تەھلىتىنى سېتىۋالساق, بىر قانچە ئاددىي ئىقتىدارلارنى ئىشلىتىپلا بىر قانچە ئاددىي ئىقتىدارلارنى ئىشلىتىڭ, بىز تېخىمۇ كۈچلۈك ئىقتىدارلارغا قارشى تۇرۇمىز. شۇڭا, ئانژېنوكلاندۇرۇش يوشۇرۇن كۈچىنى ئېلىش ۋە ئىززەت تىكىپ مۇۋەپپەقىيەتلەرنى ئۆگىنىپ, ھەر قايسى فۇنكسىيەلىك ۋە ئىشلىتىش ئۇسۇلى ھەققىدە ئۆگىنىش, سىز نەتىجىدىن ھەيران قالىسىلەر.

2. ئىككىنچى. ئىككىنچىدىن, كەسپىي ئۆگىنىش ۋە كەسپىي ئۆگىنىش بىلەن كەسپىي ئۆگىنىش بىلەن شۇغۇللىنىشنىڭ گۇۋاھنامىسى باشقۇرۇشقاشقان.

ئىشلىتىش تېخنىكىسىدىن گۇمانلانغىنىڭىزداتېرە ئانالىزچىسىياكى تېرە بىلىمسى, ئىشلەپچىقارغۇچىدىن كەسپىي زىنا قىلغۇچىلار ياكى مەشقاۋۇللاردىن ياردەم سوراڭ. ئۇلارنىڭ كەڭ تەجرىبىسى ۋە تەجرىبىسى بار بولۇپ, سىزنى نىشانلىق مەسلىھەت ۋە يېتەكلەش بىلەن تەمىنلىيەلەيدۇ. چوڭقۇرلۇق ئۆگىنىش, كەسپىي ھۆججەتلەرنى كۆزدە تۇتۇپ, ئىلمىي دەلىل-ئىسپاتلارنى ئاساس قىلىپ, تېرە مەسىلىسىگە ئاساسەن تېرورلۇق مەسىلىسىنىڭ توغرا دىئاگنوز قويۇشىغا يول قويىدۇ. كەسپىي خادىملارنىڭ كەسپىي «تېرە باشقۇرۇش تەھلىلچىسىگىچە» گە ئۆزگەرتىش, يەنە تېخىمۇ قىممەتلىك شەخسىي ماركا قۇرۇڭ.

3. ئاخىرىدا, خېرىدارلارنىڭ رەسىم سانلىق مەلۇماتلىرىنى ئۈنۈملۈك ئىشلىتىش ۋە ئۇنى خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىنى چۈشىنىش ئۈچۈن قىممەتلىك قورال سۈپىتىدە.

Theتېرە ئانالىزچىسىتۇتۇپ قېلىش تۈرى ئەمەس. خېرىدارلارنىڭ تېرىسىنى تېخىمۇ ياخشى چۈشىنىشى ۋە ياخشىلىشىڭىزغا ياردەم بېرىش ئۈچۈن لايىھەلەنگەن. شۇڭلاشقا, تەھلىل قىلغۇچىنى ئىشلىتىپ, ھەر بىر خېرىدارنىڭ سىناق نەتىجىسى ۋە تېرورلۇق پىلانىنى خاتىرىلەش. بۇ سانلىق مەلۇماتنى تەھلىل قىلىش ئارقىلىق, خېرىدارلارنىڭ تېرىسىنى ئۆزگەرتىپ, تېرىنىڭ ئۈنۈمىنى ئاشۇرۇشقا ئۈنۈمپ كېتىشى مۇمكىن. بۇ خېرىدارلارنى سىزنىڭ كەلگۈسىدىكى خىزمىتىڭىز بىلەن مۇزاكىرە قىلىشنىڭ ئىشەنچىسىگە كىرىدۇ, ئەمما سىزگە ئىشەنچ ۋە ساداقەتمەنلىكى بىلەنلا ئېشىپ, كەلگۈسىدىكى تۈر تەرەققىياتىنىڭ قىممەتلىك ياردىمى بىلەن تەمىنلەيدۇ.


يوللاش ۋاقتى: Jul-27-2023

تېخىمۇ كۆپ ئۇچۇرغا ئېرىشىش ئۈچۈن بىز بىلەن ئالاقىلىشىڭ

ئۇچۇرىڭىزنى بۇ يەرگە يېزىڭ ۋە بىزگە ئەۋەتىڭ